本钢集团有限公司“安全生产月”活动纪实

——2020年安全生产月征文分享之十九

本钢集团有限公司

本钢集团有限公司“安全生产月”活动纪实

本钢集团有限公司以全国第19个安全生产活动月为契机，按照国家和省市活动方案要求，积极组织各单位开展各项活动，各单位并结合自身实际自主开展有特色的安全活动，广大职工积极主动参加安全知识网上答题、知识竞赛、安全征文、应急演练等活动，全公司安全月活动氛围浓厚，做到规定活动落实到位，自选活动形式多样，确保活动取得实效。

一、做好安全月活动宣传，营造“大安全”观的舆论氛围。

为深入贯彻全国第十九个安全生产月活动，全面落实安全生产主体责任，提升干部职工安全意识和安全技能，杜绝各类事故发生，以“消除事故隐患，筑牢安全防线”为主题，在全本钢集团公司营造“大安全”观的舆论氛围，各基层单位安全月活动积极组织，集团公司及时推送报道相关内容，利用新媒体紧密贴合安全生产月主题强化集团公司安全生产文化宣传，全体职工踊跃参加各项活动，安全月活动效果显著。

二、积极组织，形式丰富，贴近实际、贴近基层、贴近职工

(一)提前部署，实施启动仪式。

1.5月29日开始，各单位陆续举办安全宣誓活动暨安全生产月活动启动仪式，在仪式上，开展安全宣誓、安全旗签字，授予安全旗活动，厂党政班子、各作业区作业长、管理室主任参加，各单位共有3500余名员工参加了启动仪式。

（二）全员参与，强化班组安全文化建设。

1.围绕主题，各单位利用安全例会、班组班前会等时间开展安全知识学习，了解安全月主要活动安排等内容，调动全员参与活动的热情。

2.活动期间充分利用安全宣传板报、LED电子屏幕、安全管理群、党政安全环保小助手等微信群开展安全文化宣传。在办公楼前或人员密集场所设置宣传板、悬挂安全旗和主题宣传标语、张贴宣传条幅、完善安全标志牌、安全告知板、在有视频播放地方，全天滚动播放安全生产公益广告，营造安全月活动氛围。

3.根据本单位特点统一编写的安全誓词，班组班前会采取站立式班前会，齐读安全誓词，职工精神饱满，声音洪亮、服装整齐、精神饱满，录制小视频、拍摄照片发到安全管理监督微信群，安全文化氛围浓郁。

4.建设安全文化之窗。将班组成员家庭照片、幽默诙谐安全提示语、相关岗位操作规程及其他好的想法在班组信息园地展示。通过家庭的嘱托（采取录制家庭嘱托安全小视频形式）、提示语的提醒、安全规程的执行来有效规范职工的安全行为、对提高广大职工安全意识增强发挥了很大的作用。

（三）统一思想，增强安全意识。

1.在全集团公司范围内开展“ 安全为了谁”征文活动。总结和巩固前期“ 安全为了谁”大讨论成果，组织作业长、班组长、优秀岗位员工开展征文活动。通过征文活动，统一思想、查找不足，明确目标，凝聚安全生产管理合力，各单位共报送了222篇稿件，其中6篇优秀征文在《本钢日报》专栏发表。

2.作业长安全访谈。在本钢日报开设专栏，以文字、图片等形式，对基层单位7名作业长安全管理亮点做法访谈报道，宣传基层好的做法，推广先进安全管理经验，借鉴学习和提升基层作业区安全管理。。

3.作业长安全技能竞赛。集团公司安监部、工会、党委宣传部（团委）联合组织作业长安全技能竞赛。竞赛采取理论、实操相结合的方式。全集团公司共有490余名作业长参加笔试，通过考试检验了作业长安全素质，督促作业长强化日常安全知识积累，全面提升安全履职能力。

4.厂矿领导安全大讲堂。6月中下旬各单位厂矿领导上讲台活动，领导干部亲自上讲台的“安全教育课”，宣传党中央、国务院近期关于安全生产的重要指示、领导班子成员分别到包保作业区开展“安全讲课”，各单位主要领导亲自上讲台开展安全讲课活动，现已经分别于各厂区开展，累计培训教育职工9196人；受疫情影响，安全讲课将视疫情状况有所缓解后陆续开展，力争实现培训全员、全覆盖。

5.“青安岗”检查和安全综合检查活动。依据《本钢集团青安杯竞赛活动方案》、《关于深入开展青年安全生产示范岗创建工作的指导意见》，安监部、团委联合开展“青安杯”竞赛阶段性检查指导，为竞赛提供评比依据， 促进青工安全防范的自觉性结合隐患清零活动，突出安全隐患和违章违纪的排查和治理。

6.各单位围绕各岗位安全防火常识，安全管理、安全法律法规基本知识，自主开展了手机APP网上安全知识答题活动，同时积极参加全国、全省的网上安全答题活动。各单位累计参加国家、辽宁省的网上答题10000人次以上。

7.开展安全隐患大检查活动。本钢集团公司结合二季度安全综合考评和隐患清零活动验收开展安全大检查，做到闭环管理。各单位结合夏季、气温高等季节性特点，对建设施工、危险化学品、职业卫生、消防安全加强安全检查、加大对动火作业、有限空间、电气作业、吊装作业及高处作业等危险作业的反违章检查力度，按“四个清单”及措施、责任、时限、资金、预案“五到位”。

（四）开展有针对性实际操作培训。

1.加强应急技能培训。活动月期间，各单位组织职工以及班长等骨干人员观看涉及触电急救和火灾火险作业的岗位，专题组织人工急救知识实操培训，熟悉人工呼吸法和胸外挤压法、简单固定和包扎法，观看教学视频，现场模拟演示学习急救常识和方法，确保特殊岗位人员（特殊工种、其他维修工）熟练掌握人工急救操作方法。

2.应急救援预案演练。本钢集团公司层面组织开展了板材能源总厂针对煤气泄漏着火爆炸、北营炼铁厂针对高炉炉缸烧穿、南芬选矿厂针对卧龙沟尾矿库漫坝溃坝、辽煤化公司针对液氨泄露要开展公司级实战演练，其他各单位结合自身实际自行开展应急演练，演练科目60余项，参加人员5000余人次。

辽煤化公司针对液氨泄露事故应急演练

三、达到预期效果，确保安全生产

1.各单位结合实际，突出安全月活动重点。按时、保质完成各项确定“规定动作”。

2.坚持贴近实际、贴近基层、贴近职工的活动理念，紧扣主题，确保效果。大型活动、应急演练等，各单位主要领导周密部署，确保了防疫工作和各项安全活动双不误。

3.各单位能够以安全月为契机，结合当前安全形势，突出抓好重大危险源、安全度汛、隐患“清零”行动、双重预防机制建设等重点工作实施，安全生产形势稳定。